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關於品質的問題(天曉得我會用這怪句子拿來當標題)
關於品質的問題,
我的看法就跟一堆老企業家一樣!!
品質=物品的質量=品質的高低=關鍵在於人的努力不努力!
連起來:
物品的質量高低決定於人的努力與不努力! <務必記住!!
在我的職場裡面談這些,
的確是很不可思議!怎說呢?
{軍人}這種職業呢?
大家在外表下看,
都會覺得說,
我們不過是個領國家前的義務份子...
,應該不會多做努力!
真是這樣嗎?
或許是以前當兵的人都不(敢)談這問題,
外表下,軍中生活一個口令一動作,
一道觀念便覆蓋所有道義!
更別談任何關於質地重量問題!
但身為後勤團隊的其中一份子!
我必須徹底駁斥一口令一動作的觀念...
這當然不是軍中本質問題,
而出自於個人問題!
以前的阿兵跟現在的阿兵,
中間出現了很多不對等,
以前大家為何可以如此團結的把事情弄好呢?
為何可以不在長官的碎唸下就可把業務做好呢?
那是因為每個人都知道自己在做什麼!要做什麼!
做什麼像什麼的觀念更是從男孩轉為男人的關鍵!
他們知道如何在一口令一動作中,尋找相對的事情!
然後取而代之的把長官交付的任務,達到淋漓盡致!
而且要必須學會,長官下一個問題,你就要想出十個答案給他!
這才是當軍人必須學會的做事態度!
但在現今,很多人只重視學業,但忽略比學業更重要的實務經驗!
就把他放在軍中而言就等於是>
兩個同梯的新兵,甲為高職生畢業,乙為研究所畢業
甲工作經驗是4年,乙只讀書卻沒工作
甲在長官交付的時候,遇到問題可以立即反應去完成!
已則是會先思考一番後再做出斷定,然後問別人該如何做!
但甲已經做完了,乙卻被長官罵ㄍ臭頭!
這就是實務經驗!
當然!現在你若沒有實務經驗,你還只是在讀書!
該如何學呢?
很簡單!你只要謙卑,放下自己的身段,才是最重要的!
等你學會了任何事情後,你要說大話,是沒人會管的!
能否做出品質,並非取決於學歷或甚至知識!
一切都必須靠努力才行!
所以,關於品質的問題呢,一切都是出自於個人!
只要努力!人人都可以當ㄕˊ ㄕㄣˊ!!!!
看不下去新兵的 小潘潘~~
關於品質的問題,
我的看法就跟一堆老企業家一樣!!
品質=物品的質量=品質的高低=關鍵在於人的努力不努力!
連起來:
物品的質量高低決定於人的努力與不努力! <務必記住!!
在我的職場裡面談這些,
的確是很不可思議!怎說呢?
{軍人}這種職業呢?
大家在外表下看,
都會覺得說,
我們不過是個領國家前的義務份子...
,應該不會多做努力!
真是這樣嗎?
或許是以前當兵的人都不(敢)談這問題,
外表下,軍中生活一個口令一動作,
一道觀念便覆蓋所有道義!
更別談任何關於質地重量問題!
但身為後勤團隊的其中一份子!
我必須徹底駁斥一口令一動作的觀念...
這當然不是軍中本質問題,
而出自於個人問題!
以前的阿兵跟現在的阿兵,
中間出現了很多不對等,
以前大家為何可以如此團結的把事情弄好呢?
為何可以不在長官的碎唸下就可把業務做好呢?
那是因為每個人都知道自己在做什麼!要做什麼!
做什麼像什麼的觀念更是從男孩轉為男人的關鍵!
他們知道如何在一口令一動作中,尋找相對的事情!
然後取而代之的把長官交付的任務,達到淋漓盡致!
而且要必須學會,長官下一個問題,你就要想出十個答案給他!
這才是當軍人必須學會的做事態度!
但在現今,很多人只重視學業,但忽略比學業更重要的實務經驗!
就把他放在軍中而言就等於是>
兩個同梯的新兵,甲為高職生畢業,乙為研究所畢業
甲工作經驗是4年,乙只讀書卻沒工作
甲在長官交付的時候,遇到問題可以立即反應去完成!
已則是會先思考一番後再做出斷定,然後問別人該如何做!
但甲已經做完了,乙卻被長官罵ㄍ臭頭!
這就是實務經驗!
當然!現在你若沒有實務經驗,你還只是在讀書!
該如何學呢?
很簡單!你只要謙卑,放下自己的身段,才是最重要的!
等你學會了任何事情後,你要說大話,是沒人會管的!
能否做出品質,並非取決於學歷或甚至知識!
一切都必須靠努力才行!
所以,關於品質的問題呢,一切都是出自於個人!
只要努力!人人都可以當ㄕˊ ㄕㄣˊ!!!!
看不下去新兵的 小潘潘~~
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